Cudzoziemiec w Czarnogórze może pracować na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracy lub zaświadczenia o rejestracji pracy.
Może pracować tylko przy pracach, dla których wydano mu zezwolenie na pobyt czasowy i pracę lub zaświadczenie o rejestracji pracy, i tylko u pracodawcy, który go zatrudnia.
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę można wydać dla:
Zatrudnienie cudzoziemca (wydane na okres ważności 1 roku i może zostać przedłużone do 2 lat)
Sezonowe zatrudnienie cudzoziemców (z okresem ważności do 6 miesięcy na okres 1 roku, z wyjątkiem tego, że można je przedłużyć o kolejne 2 miesiące)
Praca oddelegowanego pracownika
a) Świadczenie usług zakontraktowanych (wydawanych na okres do 1 roku i może być przedłużone do zakończenia zakontraktowanych usług, maksymalnie na 2 lata)
b) Przepływ osób w ramach zagranicznej spółki (wydawany na okres do 1 roku, może zostać przedłużony do 2 lat)
Na podstawie wydanego zaświadczenia o rejestracji pracy cudzoziemcy mogą przebywać i pracować w Czarnogórze do 90 dni przez okres 1 roku.
Skontaktuj się z nami, jeśli potrzebujesz pomocy przy składaniu wniosku o wizę
Ta strona korzysta z plików cookie, które mogą zawierać pliki cookie stron trzecich, aby poprawić jakość przeglądania i dostarczać spersonalizowane treści marketingowe. Aby dowiedzieć się więcej, w tym jak wyłączyć pliki cookie, przeczytaj nasze Privacy Policy. Kontynuując przeglądanie tej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie.